פוליסת מנהלים נרכשת על ידי המעסיק וכוללת רכיב ביטוח וחיסכון המהווה את התנאים הסוציאליים של העובד.
הפרמיה המופקדת לפוליסה נגזרת מהפרשה לתגמולים על ידי העובד והמעסיק ופיצויים על ידי המעסיק לפי גובה השכר של העובד.

פוליסות מבטיחות תשואה:
מנכים "דמי ניהול אחרים" שזה גורם פוליסה אשר נגבה כל חודש מהפרמיה המשולמת.
הפוליסות מחושבות לפי פרמיה שנתית ולכן אם מבוטח משלם את הפרמיות ב- 12 תשלומים ולא באופן שנתי.
יש עלות נוספת לפרמיה החודשית - תת שנתיות בדרך כלל 4% אך זה משתנה בהתאם לאופן התשלום (הוראת קבע או גביה רגילה, ותדירות התשלום).

בפוליסות מסוג מניב דמי הניהול הינם קבועים ושווים בכל החברות.

דמי ניהול קבועים ומשתנים:
דמי הניהול הקבועים עומדים על 0.6% שנתי מהצבירה ונגבה את החלק היחסי כל חודש, בין אם הצבירה עלתה או בין אם הצבירה ירדה -כתוצאה מהשקעות.
דמי הניהול המשתנים גובים בנוסף לקבועים רק בחודשים בהם הצבירה עלתה כתוצאה מהשקעות ורק 15% מהרווח הריאלי.

פוליסה קצבתית בתוכנית מנהלים / תגמולים לעצמאיים / רגילה המבטיחה תשלום גמלא חודשית לכל ימי חייו של המבוטח (לא פחות מ-240 תשלומים חודשיים).
סכום הביטוח למקרה מוות נקבע כל חודש מחדש על פי חישוב של הפרמיה ששולמה עבור הריסק, מחולקת בתעריף הריסק הנקבע על פי גילו של המבוטח.
התעריף משתנה מידי שנה (מתייקר) ולכן הריסק קטן כל שנה במסלול הסטנדרטי (היסודי).
קיימת הפרדה בין גבר לאישה ובין מעשן ולא מעשן.

יש תשלום קצבה בפוליסות האלו, בתנאים הבאים, תשלום קצבאות:
בהגיע המבוטח לגיל הזכאות לקבלת גמלה, יהיה זכאי לקבל גמלה חודשית לכל ימי חייו.
סכום הגמלה שיקבל יחושב על פי הסכומים שנצברו כחיסכון, בהתחשב בגיל המבוטח ובמינו – על פי טבלאות הרשומות בתנאי הפוליסה.
גמלה שתשולם כפופה לתנאי ההצמדה / ההשקעה המקוריים של הפוליסה ביום תחילתה.
חישוב הגמלא מבוצע על פי מקדמי גמלא חדשים:
מקדמי גמלא שמחושבים לפי לוח תמותה חדש – החל מ- 06.2001
חודשי תשלום גמלא מובטחים - 240
גיל להתחלת קבלת גמלא לאישה - 55-70
גיל להתחלת קבלת גמלא לגבר - 55-70
בפוליסה זאת אין אפשרות לבצע הארכת תקופה ויש להתחיל לקבל קצבאות החל מגיל 70.

פיצויים:
הפיצויים בפועל מדווחים על פיצויים למעסיק כדי לבצע השלמה.
שהמעסיק משחרר את הפיצויים לעובד או התקבלה קבלת בעלות למעסיק חדש / תגמולים לעצמאים / פרט והפיצויים למס גבוהים מהפיצויים בפועל אנו נדרשים לבצע השלמה מהתגמולים בגובה ההפרש שביניהם.
פיצויים בפועל גבוהים מפיצויים למס - הפיצויים בפועל ישולמו למבוטח.
פיצויים למס גבוהים מפיצויים בפועל - יבוצע התחשבנות והעברה בין התגמולים לפיצויים.

בהגיע המבוטח לגיל הזכאות לקבלת גמלה, יהיה זכאי לקבל גמלה חודשית לכל ימי חייו.
סכום הגמלה שיקבל יחושב על פי הסכומים שנצברו כחיסכון, בהתחשב בגיל המבוטח ובמינו – על פי טבלאות הרשומות בתנאי הפוליסה.

פיצויים בפועל מדווחים על פיצויים למעסיק כדי לבצע השלמה.
שהמעסיק משחרר את הפיצויים לעובד או התקבלה קבלת בעלות למעסיק חדש / תגמולים לעצמאים / פרט והפיצויים למס גבוהים מהפיצויים בפועל אנו נדרשים לבצע השלמה מהתגמולים בגובה ההפרש שביניהם.
פיצויים בפועל גבוהים מפיצויים למס - הפיצויים בפועל ישולמו למבוטח.
פיצויים למס גבוהים מפיצויים בפועל - יבוצע התחשבנות והעברה בין התגמולים לפיצויים.

פוליסות מבטיחות תשואה:
מנכים ""דמי ניהול אחרים"" שזה גורם פוליסה אשר נגבה כל חודש מהפרמיה המשולמת.
הפוליסות מחושבות לפי פרמיה שנתית ולכן אם מבוטח משלם את הפרמיות ב- 12 תשלומים ולא באופן שנתי.
יש עלות נוספת לפרמיה החודשית - תת שנתיות בדרך כלל 4% אך זה משתנה בהתאם לאופן התשלום (הוראת קבע או גביה רגילה, ותדירות התשלום).

פוליסות משתתפות ברווחים:
גורם פוליסה
תת שנתיות
דמי ניהול קבועים ומשתנים:
דמי הניהול הקבועים עומדים על 0.6% שנתי מהצבירה ונגבה את החלק היחסי כל חודש, בין אם הצבירה עלתה או בין אם הצבירה ירדה -כתוצאה מהשקעות.
דמי הניהול המשתנים גובים בנוסף לקבועים רק בחודשים בהם הצבירה עלתה כתוצאה מהשקעות ורק 15% מהרווח הריאלי.

בפוליסות מסוג מניב דמי הניהול הינם קבועים ושווים בכל החברות.

פוליסה קצבתית בתוכנית מנהלים / תגמולים לעצמאיים / רגילה למקרה פטירה ולחיסכון.

בחיי המבוטח תשולם גמלא חודשית לכל חייו אך לא פחות מ-120 תשלומים חודשיים
במקרה פטירה:
ישולם סכום חד פעמי המורכב מסכום הריסק שנרכש באותו החודש ומהסכום שנחסך עד למועד זה.
סכום הביטוח נקנה כל חודש מחדש על פי חישוב הפרמיה ששולמה עבור הריסק, מחולקת בתעריף הריסק הנקבע בהתאם לגיל המבוטח.
התעריף משתנה מידי שנה (מתייקר) ולכן הריסק בביטוח זה קטן כל שנה במסלול הסטנדרטי (היסודי).
הפוליסה ללא גמר תקופה.
החל מגיל 65 כל הפרמיה המשולמת מופקדת בחסכון והכיסוי הביטוחי מתבטל.

גובה הקצבה בגיל פרישה יחושב בהתאם לצבירה בחיסכון והמקדמים בפוליסה, בהגיעך לגיל פרישה נפיק לך מידע לקצבה צפויה עם פירוט על המסלולים ואפשרויות הפרישה וגובה הקצבה לכל מסלול.

גיל להתחלת קבלת גמלה לאישה - 60-95
גיל להתחלת קבלת גמלה לגבר - 65-95

הקצבה תשולם מדי חודש ב 1 לחודש, לחשבון הבנק שלך לכל ימי חייך.