הנחיות חשובות

מידע אודות אופן ההצטרפות לביטוח, הגשת תביעה, מילוי טפסים, ועוד.

א. הצטרפות עובדים ובני משפחה לביטוח

• עובד/ת חדש/ת זכאי/ת להצטרף לביטוח בריאות לאחר 3 חודשי חברות בעמותת הרווחה של בזק. בעת הזכאות- פרטי העובד/ת מועברים אוטומטית לפניקס לצורך צירוף לפוליסה. מובהר כי ביטוח הבריאות ממומן באופן מלא (לרבות גילום) ע"ח עמותת בזק לעובד בלבד.
• חברי עמותה זכאים,יכולים לצרף את בני משפחתם לביטוח תוך 90 יום ממועד זכאותם ללא הצהרת בריאות באמצעות "טופס הצטרפות בני משפחה חדשים".
• בתום 90 יום, יש למלא הצהרת בריאות לצורך צירוף בני המשפחה וקבלת אישור החברה אודות הצטרפות לביטוח-באמצעות "טופס הצטרפות כולל הצהרת בריאות".
• ילד שהגיע במהלך תקופת הביטוח לגיל 21 ימשיך להיות מבוטח באופן אוטומטי בפרמיית בוגר (הזהה לפרמיית בן זוג בפוליסה). מבוטח אשר לא מעוניין בהמשכיות הפוליסה עבורו יכול לגרוע עצמו בפנייה יזומה למוקד הייעודי של מבוטחי בזק.
• ילדים (מעל גיל 21) אשר מבקשים לצרף את בני משפחותיהם (חתן / כלה/ נכדים של עובדי בזק), יוכלו לצרפם בכפוף למילוי הצהרת בריאות ומתן אמצעי גבייה אישי. טופס הצטרפות דור ב'​.
• עובדים הפורשים לגמלאות ובני משפחותיהם אשר היו מבוטחים עימם בפוליסת העובדים, רשאים להצטרף לפוליסת הגמלאים ברצף ביטוחי מלא וללא הצהרת בריאות תוך 90 יום מיום פרישתם לגמלאות- "טופס הצטרפות לגמלאים ללא הצהרת בריאות".

ב. הנחיות למילוי טפסי הצטרפות

עובד/ת בזק – הזכאי לביטוח בריאות
המעוניין/ת לצרף לביטוח את בני משפחתו/ה:

• יש למלא את טופס ההצטרפות בקפידה ומילוי כל השדות הנדרשים.
• יש לוודא כי חתמת על ההוראה לניכוי מן המשכורת (בתחתית הטופס).
• את הטופס החתום יש לשלוח אל מחלקת ביטוח בריאות באמצעות דואר אלקטרוני למייל: RonitB4@fnx.co.il.