עם סיום יחסי עובד מעביד בחברת בזק (פרישה, פיטורין, התפטרות, עזיבה), ניתן להמשיך את הפוליסה הקולקטיבית לכיסויים החופפים המשווקים באותה עת בביטוח בריאות פרטי, וזאת באופן עצמאי בכפוף לתשלום ישיר מול חב' הפניקס, כל זמן שהסכם זה והארכותיו יהיו בתוקף ובתנאי כי הודעת לפניקס על רצונך להמשיך את הפוליסה תוך 90 יום ממועד הפרישה. לצורך ההמשכיות לפוליסה פרטית יש להתקשר למוקד הייעודי של בזק בהפניקס בטלפון: 1-700-50-44-11.
יש לוודא כי חתמת על טופס הוראות הקבע או פרטי כרטיס האשראי.
יוצאים לחל"ד, חל"ת – יש לשמור על הרצף הביטוחי!
חל"ד – חופשת לידה עמותת הרווחה ממשיכה לשלם על העובדת 3 חודשי חל"ד. במידה וצרפת בני משפחה לפוליסה זו – עלייך להסדיר את הפרמיה עבורם ישירות מול חב' הביטוח באמצעות מילוי טופס"חל"ד/חל"ת" המצורף מטה.
חל"ת – חופשה ללא תשלום עובד/ת היוצאים לחופשה ללא תשלום או עובדת המאריכה חופשת לידה מעבר ל-3 חודשים, נדרשים להעביר פרטי אמצעי גביה אישי ישירות לחב' הפניקס. בתום חל"ת, חובתו של העובד להודיע למחלקת למשאבי אנוש אודות תום החופשה לצורך הפסקת הגבייה האישית. יש להעביר את הפרטים הנדרשים באמצעות מילוי הטופס הנ"ל. לטופס יציאה לחופשה ללא תשלום לחץ כאן יש לשלוח את הטופס למייל: RonitB4@fnx.co.il
